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app不受欢迎的时代,企业应该怎么玩??

在公司高层的集体会上,运营总监不止一次的被吐槽用户增长缓慢,花费了大量的人力物力,到头来用户流失依旧严重,而这种现象,在互联网企业几乎天天都在上演。造成这种问题的关键因素,是如今的智能手机用户很少有兴致去安装一个不熟悉的软件,即使装上了,体验一下也就马上删除了。翻看一下手机里常用的app,无非是支付宝,微信等旗舰型的应用,在智能手机刚普及时,他们已经培养了用户的使用习惯,随着用户对手机认识的加深,复制他们的成功已经几乎不可能了。

所以,越来越多的公司在抛弃笨重的app,把功能模块直接嫁接在微信中,这样省略了用户安装软件这一环节,用户仅需扫一下二维码就能体验公司的业务,对于运营团队来说,只要把精力全部放在公众号的运营就可以了,用户很少会在意自己的微信是否多一两个订阅,更何况,从众多公众号里定位要删除的那一个是何等繁琐,只要不发布太令人厌恶的内容,用户留存自然不是问题。

微信提供的小程序功能如今已经公测,这意味着如今的移动端已经越来越不需要程序员从最初的架构做到具体细节的完善了,只要遵循于微信本身的规则,大多数功能只要短短几行代码就能完成,而且这种模版化的模式还在进一步简化开发流程,可以预见,将来的某一天,程序员说不定只要像美工作图一样把不同的控件用鼠标拖拽几下就能搞定一整套的业务逻辑,细细想来,这简直是程序员的末日,程序员为了能做出高效稳定的产品,不仅要掌握很多相关专业知识(出现了全栈工程师这种恐怖物种),而且还要具有把产品从理论转化为现实的能力,而这一切在未来可能都不再重要,也就是说程序员可能在互联网行业中不再重要。

虽说这些变革在威胁着程序员的发展,但是并不是说这是末日降临,毕竟很多功能还是要人脑去完成,例如公司对自己用户习惯的分析,不同功能分析算法是完全不一样的,这些还是要开发人员单独处理。再者说来,任何一家公司都不愿意把全部数据存放在一个第三方的平台上面,所以,程序员的作用只是在弱化而不是被替代。总的来说,变革是时代的需要,优秀的程序员应当有与时俱进的能力,在困难和挑战面前,调整好自己的方向,更好的完善自己才能保证自己不被淘汰,程序终究是程序,再好的程序归根到底还是程序员写出来的。


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